Siguiendo la normatividad y los protocolos establecidos por el Gobierno Nacional, con el objetivo de reducir el contagio del virus del Covid-19, la Cuarta Zona de Reclutamiento del Ejército, en cumplimiento del planeamiento realizado, busca incorporar aproximadamente 2.400 jóvenes colombianos en edades comprendidas entre los 18 y los 23 años de edad, con el fin de cumplir con la obligación legal de prestar servicio militar.
Dicha incorporación empezó este martes y se extenderá hasta el 25 de septiembre, tiempo en el cual todos aquellos jóvenes se pueden acercar a las instalaciones militares para que definan su situación militar prestándole seguridad y tranquilidad a todos los colombianos.
Los ciudadanos que sean declarados aptos y sean incorporados a la Institución, recibirán mensualmente una bonificación equivalente al 30% del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente, dinero que es consignado en la cuenta de ahorros del soldado, gracias al proyecto de bancarización, que lideran las Fuerzas Militares, permitiéndoles iniciar su vida crediticia.
Dentro de los beneficios que consagra la Ley 1861 de 2017, “Por la cual se reglamenta el Servicio de Reclutamiento, Control Reservas y la Movilización”, se le brindará al conscripto beneficios durante y con posterioridad al servicio militar obligatorio tales como:
• Computo del tiempo de servicio militar en Fondos Públicos y Privados, para efectos de cesantías, pensión de jubilación de vejez, pensión de invalidez, asignación de retiro y prima de antigüedad.
• Priorización en los programas y políticas de generación de empleo y enganche laboral.
• Derecho a recibir formación laboral productiva por parte del SENA.
• Acceso a los servicios de salud, alojamiento, alimentación y vestuario.
• Reconocimiento de un salario mínimo legal vigente al momento de su licenciamiento.
• Derecho a recibir los pasajes y viáticos para su traslado al lugar donde fueron incorporados y el regreso a su domicilio, una vez termine de prestar su servicio militar.
• Recibirá una dotación de vestido civil equivalente a un salario mínimo legal vigente.
Conforme a lo antes expuesto, el Ejército Nacional de Colombia acepta el reto de incorporar a estos jóvenes acatando siempre los protocolos establecidos, cumpliendo así con el reemplazo de los ciudadanos que ya cumplieron con su deber legal contribuyendo a defender la soberanía, la integridad territorial y garantizando el orden constitucional de la nación.
https://www.facebook.com/548043377/posts/10160292129503378/?extid=t15V6wH9ltxjoPOc
