Como todos los años, llegó el momento en que se discute el aumento en el Salario Mínimo para los trabajadores formales de Colombia, porcentaje que además sirve como referencia para múltiples negociaciones que lo toman como una unidad de medida y sobre todo, para calcular las multas que se imponen en Colombia
Es así como avanzan las discusiones sobre el incremento del salario mínimo para el 2021, en una mesa de concertación en la que los puntos base a discutir se debaten entre la propuesta de un incremento del 2 %; propuesta por el empresariado, y las peticiones de las centrales obreras que abogan por cerrar cifras en un salario mínimo de un millón de pesos, sin incluir el llamado subsidio de transporte.
La pretensión de los sindicatos, es la misma del años pasado: lograr que el incremento sea un salario mínimo que esté en la barrera psicológica del millón de pesos, por ello, las centrales no llegaron con un porcentaje definido.
Para el Gobierno, la posición más clara y sana es la del empresariado. Es así como en declaraciones informales sin comprometer directamente el pensamiento oficial del Gobierno, el Ministro de Hacienda, Alberto Carrasquila, dio pautas dejando ver que lo más recomendable es ese 2%.
Luego de intentar evadir la pregunta al director del diario La República, Fernando Quijano, Carrasquilla se manifestó señalando que “lo más acertado para la situación actual del país es arrancar la discusión desde lo que dijo el empresariado colombiano: empecemos a discutir sobre la base de la inflación, es decir, que los que tienen la fortuna de tener un salario mínimo en el sector formal no se les deteriore eso en términos de la inflación”, lo cual se traduce porcentualmente en entre el 2 % y el 2,5 %, según los mismos datos proyectados por los expertos, y referidos por el mismo Carrasquilla durante la conversación con Quijano.
Carrasquilla indicó que esa cifra no solo debería ser el punto de partida de la negociación entre los gremios y el empresariado, en el marco de la comisión de concertación, sino que podría ser “el punto de llegada” de la misma.
“No veo por qué, en una situación como el actual desempleo; con la informalidad y el peso que tienen las nóminas y el esfuerzo del empresariado por defender sus nóminas, se les ponga (a los empresarios) unos incrementos, justamente en el año en que estamos intentando de rebotar. Yo diría que 2 % es lo razonable”, puntualizó el ministro.
Durante la entrevista, Quijano recordó que en los últimos siete años las discusiones entre empresariado y centrales obreras para el establecimiento del incremento concertado del salario mínimo han sido infructuosas, y dicha alza termina siendo establecida a través de decreto por parte del Gobierno Nacional.
De ser acertada la proyección de Carrasquilla, y con un incremento del 2 %, el salario mínimo en Colombia tendría un alza de 17.556 pesos, y pasaría de 877.803 pesos a 895.359 pesos para 2021.
Por su parte, la propuesta presentada por las centrales obreras y los gremios está orientada en propender por un mejor y mayor poder adquisitivo de los trabajadores colombianos, a través de un sueldo que no incluye el auxilio de transporte, el cual sería adicional y se traduciría en la cifra anteriormente descrita.
También se enfoca en buscar que el Gobierno asuma la carga salarial o las nóminas de las micro, pequeñas y medianas empresas, a la vez que aboga por la creación de una renta básica para los ciudadanos de menores ingresos, así como por la formalización de los contratistas en el sector estatal.
Durante la entrevista, Carrasquilla también se refirió a otros temas de coyuntura económica nacional, incluida la propuesta emanada del Centro Democrático, en la que se explora la reducción de la jornada laboral, sin que ello represente una reducción en el salario devengado por los trabajadores.
“Si es reducir la jornada laboral por la misma remuneración, eso es aumentar el pago por hora del trabajo formal (…) me parece inadecuado estructuralmente, dado el mercado laboral”, señaló Carrasquilla.
___
Con información de RCN y La República
